Por lo tanto, si el convenio no dice cero, no se cobrará plus noctámbulo, por muchas horas que se realicen en horario nocturno, menos que se negocie de manera individual entre el patrón y el trabajador.«Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la caminata ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima permitido».Si un